Artikel
Opzet, bemensing en aansturing projectorganisaties

Kenmerkend voor onze werkwijze is dat we dat steeds doen samen met de eigen mensen binnen de organisatie van de opdrachtgever. Onze ervaring is dat dit keer op keer al snel tot uitstekende resultaten leidt. Dat geldt ongetwijfeld ook voor u.
De toegevoegde waarde die Raadhuis Advies u kan bieden is de overdracht van onze kennis, ervaring en werkmethoden aan uw eigen mensen. We zorgen er niet alleen voor dat de projecten goed ‘draaien’, gelijktijdig borgen wij de principes van het projectmatig werken. Op inhoudelijk én procedureel niveau worden de benodigde kennis en vaardigheden, uniforme methoden en technieken en de wijze van besluitvorming binnen uw organisatie op een transparante en efficiënte wijze verankerd. Denk bijvoorbeeld aan het samenstellen van een praktisch, specifiek op uw organisatie geënt handboek, trainingen op maat en persoonlijke coaching. Zo snijdt het mes voor u aan twee kanten: u werkt tegelijkertijd aan het realiseren van het projectresultaat énu professionaliseert uw organisatie. In onderstaande figuur hebben wij dit nog eens schematisch weergegeven.

Ons ultieme streven is onszelf weer zo snel mogelijk overbodig te maken. We zijn zodanig overtuigd van het succes van onze aanpak, dat we bij aanvang van ons werk al met u een termijn afspreken waarop onze toegevoegde waarde gerealiseerd moet zijn en we weer vertrekken.




